第32章 稳定局面 (第1/8页)
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在岭北省政府换届完成之前，各方势力似乎都很守规矩，基本上都没有采取任何明面上的动作，整个岭北的局势看起来是一片和谐。
但余跃平还是不敢有任何的松懈，因为他知道这只是暴风雨即将来临之前的暂时平静，随着暴风雨的到来，这一切也许将不复存在。
他要利用这难得的暂时平静时间，尽可能的执照自己的设想，完成在岭北的相关布局。
作为岭北行政主官的程前进也和他抱有同想法，毕竟他也是才六十来岁的年纪，如果在这一任内干出一些政绩来，也许还有希望再往上升一级。
岭北的两位主官在经过一段时间的相互试探之后，最终还是达成了一致意见，那就是在岭北的政局彻底明朗化之前，两人之间先摒弃一切前嫌，暂时停止一切无谓的争斗，先把所有的工作都围绕着保证岭北的稳定这个主题来开展。
无谓的争斗指的是在不涉及到自己利益的情况下，纯粹是为了泄私愤而针对对方的一些人或事采取的争斗行为。但是一旦牵涉到己方的切身利益，争斗还是难以避免的，只不过在这个特殊时期，双方都会尽量把争斗的范围和规模控制在一定范围内而已。
在前面的章节中，我们曾经提到过，在政府换届完成之前，一般情况下是不会进行大范围的人事调整，但是对于一些突发情况或者特殊情况，那又另当别论。
这不，省政府所在地洪城市的一名常委副市长，在前几天突发疾病，紧急送医检查后，医生诊断为肝癌晚期，并建议其立即停止工作，由医院为其采取一些相应的护理措施，争取尽量把他的存活时间延长一些。
相关领导在前往医院进行了慰问，并确认该副市长已经无法正常回到工作岗位之后，那么为洪城市另外再配备一名常委副市长，就被提上了省领导的议程。
按照惯例，在核心组成员进行讨论某一比较重大的事项之前，省里的一正两副三名书记都会先召开一个书记碰头会，首先在三人之间达成一定的共识之后，才会正式拿到核心组会议上讨论。
如果是在平常时候，一名副厅级干部的任命或调整，还真不需要专门召开一次书记碰头会来讨论此事，只需要在核心组成员开会时，作为一项普通议程直接提出来就可以了。
然后，因为目前岭北的局势确实比较微妙，余跃平本着谨慎的态度，最终还是就此事先召开一次书记碰头会，三个人先议一议，免得到时候要核心组会议上出现不可控的状况。
事后的结果证
