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这是汪凝第二次见到传说中的落局。
面试的时候，虽然坐中间，但落局并没有什么存在感，都是边上两位大妖问她问题，汪凝注意力都在其他两位身上。
头一回这么单独面对大领导，汪凝规规矩矩在落局对面坐下，标准的小学生乖巧姿势。
落局坐在厚实的办公桌另一头，长发飘飘笑眯眯地问她：“小汪啊，来妖管局半年，觉得如何啊？”
汪凝：“后勤科同事们都非常友善，团队整体氛围积极向上，办事效率高，周副科也十分照顾人。”
“哎呀，不要说这些虚的，”落局脸上笑意更深，摆摆手，“你对你现在工作内容，待遇，比如工资呀，公积金呀，社保医保什么的，还满意吗？”
汪凝真诚点头：“非常满意。”
她当然跟谢絮讨论过工资的事，相比之下，妖管局比谢絮的待遇要好得多得多，虽说每月到手只有四千五，但是公积金就有两千出头，另外还有杂七杂八的补贴，朝九晚五，逢假必休（仅限人类）。
在老家这么好的工作打着灯笼都找不到。
“那就好。”落局说，“我听说，你好像对我们妖管局的运营模式有点点小意见？”
“没有哇。”汪凝一脸天真看着领导，“我觉得现在这个模式就挺好的。”
“我知道，你们年轻人想法多，有点意见是很正常的，局里其他人都是老油条了，也不会对我说真话，我想动手改善大家的生活也无从下手啊，没关系，你就大胆说，我给你兜着呢。”
落局说话慢条斯理的，娓娓道来，有种自家亲戚的和蔼可亲。
但是在汪凝看来，大概就是老皇帝笑眯眯地问身边的臣子们：你们对朕有没有什么意见呀有意见可以提的没关系的我很和蔼的。
汪凝正色道：“局长，我真觉得现在这样就挺好的。”
“……”
落局沉默了。
她好像听不懂自己的委婉表达。
“咳咳。”落局清了下嗓子，“这样吧，小汪，咱们打开天窗说亮话。”
“好的，落局您说。”汪凝还是一副天真面容，睁大眼睛看着他。
“目前我们妖管局存在很大的问题，我打算在端午节前就开始改革，主要就是整顿内部提高效率。”落局也不笑了，严肃道：“妖管局其他的人类你应该也了解一些，要么能力不足，要么就是习惯了偷懒滑不溜手的老油条，因为妖跟人之间的严格的规则，我们不能
