第七章 她是谁 (第2/6页)
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一件事,也绝对会把风声吹到每一个应该知道的人的耳朵里。
许冠清奇问,“上头为什么要这么做?”
“原因无外乎两种,一是让员工做好被炒的心理准备。”
在这种流言未坐实的期间肯定人人自危,都想力求表现最好以保住饭碗,谁也无暇去组织联合谁来对抗公司,就算最后不幸裁到自己头上了,抵触情绪也早在担惊受怕中消耗殆尽而再无心惹事生非,只想赶紧拿好补偿金走人。
安之无声叹气,“另一个原因更直接了,就是赶鸭子上架,把消息放出来,让那些高薪职员或有其他去处的员工赶紧另谋生路,这样公司可以省下不少赔款。”
“可是如果大家死都不走,撑到最后按劳动法不是可以拿到额外赔偿吗?”
“这一条只适用于那些平日吃闲米没什么能力的人,因为被炒是很不光彩的事,真到消息坐实之后肯定行内风闻,到时就算是你自己离职,去到别的公司面试也会被人用异样眼光看待,所以一些高薪的资深人士肯定会提前抽身,不会让自己陷进那种困窘境地。”
提早走还有一个好处就是,能打着飞程的招牌抬高自身价码。
若走得不及时,错过最佳的沾光时机,则凤凰会变落水狗。
聂珠又问,“上头难道就不担心,这种传言会搞得公司下面人心惶惶吗?”
安之笑,“担心什么?大家不安于职?对于该走的人,上面巴不得他们在正式开炒前通通自己走光,至于那些不该走的人,你信不信到最后每一个都会留下。”
许冠清好奇,“为什么你这么肯定?”
“原因很简单,如果最后老板约你单独面谈,委你以重任,给你升职或加薪——这种时候你肯定不会坚持要走,反而很可能会感激涕零。”
如今世道谋生艰难,出去也未必能有更好发展,做生自然不如做熟,更何况在这种动荡时期,老板还特别表现得对你青眼另加,所谓士为知己者死,你又怎么可能不为他卖命到鞠躬尽瘁?
所以说无风不起浪,外面报纸上的娱乐版往往都是谣言,看罢大可不信,但如果自己身处的公司里传出裁员风声,则要警醒小心了,十有八九最后都是真的。
职场就是这么现实。
午饭后许冠清留守,聂珠把安之拖去A座购物广场二楼的钻饰店。
“我上礼拜看中一款手链,你给我帮帮眼。”
安之一看价钱,即时咋舌,“你什么时候变富婆了?”