“就按照以往规格，对实验室安排人手就行。”

毕竟到现在，江逸心中也有些没底。

目前只是做出了最基本的理论。

要想研发出具体的药物。

还需要很长的时间。

所以这时候。

也不用麻烦这些工作人员。

紧紧的跟在自己身后瞎忙活了。

可梁山却没有完全听从。

刚吃完饭，他立刻就拿出手机。

拨通了人事部的电话，面色严肃地说道。

“待会儿把咱们公司的所有技术人员！”

“咱们的全部优秀员工！”

“统统筛选出来！”

“把他们最近这段时间的成就表现。”

“公司内部的简历，全都给我送到办公室来！”

人事部听见这样的要求，顿时大吃一惊。

整个人都显得有些慌张不安了。

“梁总，发生什么事了吗？”

他害怕极了。

上次出现这种情况的时候。

没记错的话，还是在好几年前！

那时候。

因为上面派下来一个任务。

需要所有医药公司同时进行研究。

这才聚集了公司上下所有的优秀员工！

可是近来。

他没有听到半点风声。

眼下却忽然得到了梁山的命令！

这就让他有些不太理解了。

梁山知道自己在做什么。

也完全相信江逸！

毕竟对方可是那几位彻底托付的人！

怎么可能会没有些许的实力？

可是等这些简历资料，全部送到手上的时候。

细数下来，却发现所有的资料加起来。

也才只有少数的几十个人而已！

看得梁山顿时直皱眉头。

整个公司加起来。

就只有这么点优质员工？

他顿时大发雷霆，当场就怒吼着。

“人事部，你们都干什么吃的？”

“几十个优秀员工怎么够！”

“现在，咱们要做的是大事。”

“是会影响到整个世界的研发！”

“区区几十个员工，绝对忙都忙不过来！”

人事部只觉得欲哭无泪。

心里有苦说不出。

这已经是他把近年来所有资料。

全找出来整理好，才发送给梁总的。

可对方却依然嫌弃不够。

他也没有任何办法。

只能轻声问道。

“梁总，那我们究竟需要多少？”

“如果不算公司的优秀员工。”

“五百个普通员工，还是能轻松凑齐的。”

“可是，你非要优秀员工和研发精英的话。”

“那未免有些太为难了！”

梁山又何尝不知道公司内部的情况？

然而眼下却不得不拼一把了！

为了让研发进度迅速提升！

为了让所有员工都跟得上江逸的脚步。

不会拖后腿！

所以必须要研发精英！

必须要优秀员工！

这件事可不能有半点马虎！

如果公司内部员工不够。

那就向外面去借！

把公司散布在其他地方的实验基地。

将其中所有优秀员工全部找回来！

务必要做到严肃认真！

此事绝对不能马虎！

当然不仅仅如此！

除了人力。

在各种资源方面。

他们都要极力做到最佳！