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领馆回来，无奈的亦嘉忙着准备新的签证材料。工作签证好麻烦。需要中方再增加提供无犯罪记录证明。印度方更麻烦，需提供劳动合同，这合同要求是年薪在25，000美元以上，也就是说月薪要达到2500美元。这样的高薪，在印度是要缴纳14%的工资税。印度方一旦提供了这样的合同，政府就可能找你完税，否则提供证明的企业就得遭殃。
更为要命的是需要提供：te 印度雇主出具的工作签证申请人技术能力的证明。包括：1。兹证明关于上述项目，所有向领事馆申请的工作签证只限于高技术和专业种类。所有申请人应具备10-12年的求学经历并取得技术方面的学位\/学历。他们的专业领域已经在签证申请中说明。另， 特此进一步证明没有申请人为无技术、半熟练、或仅仅是熟练技工。在此确认关于上述项目的工作签证申请的数量不得超过项目雇佣总人数的1%。 2。兹证明以上被邀请的中国员工之专业技能在印度无法获得。
这种证明不要说是印度普通企业，就是在国内也没几家企业能证明，因为此证明必须经过政府部门的认可。否则如何确认被邀请之中国员工之专业技能在印度无法获得？这不是故意为难吗？本来就是生意之人，进口螃蟹龙虾冻鱼之类的，哪有什么高技术含量或高专业知识？由此可显示出，印度国家保护本国利益之狭隘思想。往来的方便是促进两个国家之间经济贸易繁荣的前提条件，签证设置众多障碍只会把真正的生意人拒之门外，失去贸易的好机会。
亦嘉无奈，只好求助印度供应商，打电话给zaheer，也许他能帮忙，于是说道：”hello，zaheer。 my visa hanghai consulation。我的签证被上海领事馆拒签了”
“yes hennrey， for why？为何”供应商zaheer吃惊 问道。
“they are thinking about i am working in india， need me to application employment viil i sent to you the certificate form。他们认为我在印度工作，要我办理工作签证的申请。查看邮件，刚才我发给你的证明表格”
“for what？employment visa？don\\u0027t do that application，work vict，ho
