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了。
沈杜鹃对李贵说，我想让江涛接这个客服部经理的位置，他一直和客户打交道送货，对于客户的需求还是很了解的。
李贵说，经理一级的你自己安排，我不管。我和你谈谈年终奖金和分红的事。
沈杜鹃这会儿脸色好了一点，挽了一下秀发说，我听着呢。
李贵说，今年就的分红就拿五百万吧，也不说什么提成了。行不？
沈杜鹃脸一红，说，你给得太多了，这样不好。要不然我拿四百万，另外一百万给郭厂长治病养老。
李贵一摆手说，你拿五百万，这个事情就这样定了。郭老公司已经给他安排了房子，有了退休工资，医疗护理公司全报，这时间还长着呢。
公司就另外拿出一百万给我郭大婶，作为她的养老金，算是他们家正式退出公司了。
沈杜鹃说，我听你的，一会儿就让古寒梅去安排。
李贵说，你看谢永荣和施纪明给他们分红多少才合适？
沈杜鹃说，我看就每人三十万合适，不能一次性给得太多，以后可以逐年增加。如果一次性给多了，哪年生意波动给少了，他们工作就没有积极性了。
李贵点了点头说，这个办法不错。经理及以下员工年终奖不低于两万，最高不超过十万，你自己定。
沈杜鹃想了想说，那周建生那个亏损单位怎么办？
李贵说，周建生他们工作的意义，侧重的是社会效益，那里地偏人稀，很难留住人。所以待遇要高一点。
这样吧，周建生也是给三十万，以探索奖的名义给他。其他员工就参照豆腐厂的标准。
沈杜鹃说，嗯，我马上行文上报给林玲。
谈好这个大事，沈杜鹃说，该吃饭了。
李贵说，等一下，看小单有没处理好蒋树彬的事情。
沈杜鹃说，那我让厨房给你送上来。说完就到一边打电话去了。
就在这时李贵的电话响了，李贵接起，竟然是祁贵菲打电话过来向自己求情，让李贵不要开除蒋树彬。
李贵想了想说，小祁，不是我不给你面子。员工之间必须亲如兄妹，才能把工作做好。对于打人的员工，我是决不会留的，希望你能理解。
挂了祁贵菲的电话，李贵陷入沉思，也不知道蒋树彬这一走，祁贵菲是不是也会走。虽然市场里最不缺的就是人才，但是李贵这人恋旧，他珍视每一个员工如同家人。
这个社会只有家人抱团，单位
