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就算两人无法达成共识、就算听完觉得“我还是无法赞同”也没关系，请把对方当成一个人去尊重吧。
仔细比较会发现，右手和左手是不一样的。
手指的形状，指甲的大小，关节的粗细，柔软的程度。
就连自己的两只手都不一样了，每个人彼此有所不同是很自然的事。想法不同、意见相左也是理所当然的事。
因为是家人，因为同属于一个社群，因为是朋友，因为是情人，因为是在同一家公司上班的同事——只因为这些理由大家便都意见一致，这是不可能的事。
“我是这么想的，你也是吧？”
我们偶尔会想这样确认一下，让自己安心。我虽然能理解这种心情，但我觉得这么做并没有什么意义。
“咦？你不觉得○○吗？”
就算只有自己一个人意见和大家不同，也没有必要在意。
勉强自己去配合大家，既不诚实，也会让双方的关系扭曲。
“每个人都不一样，意见也不相同。”
把这个观念当作前提，沟通才能顺利进行。就算遇到意见相左的情况，也不会像发生了什么大不了的事似的惊慌失措。
我想提醒大家的是，绝不能因为意见对立就讨厌对方。千万不可以过度反应。
只要将那个人的意见和人格分开看待，便可以防止这样的事情发生。
但即便如此，在某些人之间仍经常会出现意见相左的情况。像是公司的工会和管理阶层，或是企划和营业部门。虽然两方关系并不一定都很紧张，但经常会分裂成敌我两派。
然而，不管是工会或管理阶层，还是企划或营业部门，都是同一家公司的人。就算去分成敌我两方，也无法完全无视对方的存在。
“虽然感情不怎么好，但和对方是切不断的关系。”
与人交往偶尔也会碰到这种情况。
不仅限于公司，如果出现总是和自己意见相左的对象，就算无法认同也要好好听对方说。就算两人无法达成共识、就算听完觉得“我还是无法赞同”也没关系，请把对方当成一个人去尊重吧。
我们是生活在人与人的网络之中，当你摔倒的瞬间，可以依靠的对象只有你的“敌人”，这种情况也未必不可能。
他是会丢下你不管——“你是我的敌人，你倒下关我什么事”，还是他愿意伸出援手——“虽然我们意见不合，我不喜欢你，但我认同你这个人”，这取决于平时你
